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排水公司设备维修中心开展2016年“导师带徒”活动

浏览次数: 日期:2016年8月15日 16:12

  

    为让新进员工更快的融入工作环境,了解公司企业文化,培养良好的工作态度和职业素质,更快的适应岗位要求。2016年7月15日,排水公司设备维修中心在会议室进行了新员工“导师带徒”活动合同签订仪式。

  本次“导师带徒”活动合同签订仪式由设备维修中心主任张凌虎主持,张主任向大家介绍了“导师带徒”活动的基本情况,并向与会的导师和徒弟提出了要求:导师要本着认真负责,知无不言的精神,以身作则,言传身教,帮助徒弟树立遵章守纪、艰苦奋斗、科学严谨的工作作风。徒弟要本着虚心请教、吃苦耐劳、不懂就问的精神,争取在“导师带徒”期间尽快适应工作岗位、熟悉岗位工作、提高工作能力。

  本次部门“导师带徒”活动共有11对师徒参加,签订师徒合同后,导师将在今后的三个月时间里,根据徒弟的实际,立足岗位职责,制定科学的培养措施和计划,有针对性的对徒弟进行培训指导。

  

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